ارزش های مشترک،همه کارکنان را پیرامون یک محور مشترک همسو می کند.

مدیران موفق آن هایی هستند که وقت و منابع محدود سازمان را روی موضوعات استراتزیک متمرکز می کنند.

رهبر کسی است که بیشتر،دقیق تر،و زودتر از دیگران می بیند.

خورشید باش که اگر خواستی بر کسی نتابی،نتوانی.

اثربخشی رهبری و مدیریتی بر پایه توانایی جلب اعتماد پیروان است.

برای سریع بودن،نخست باید آهسته بود و همه چیز را درست دید.

مشکل اصلی مدیران شیوه تفکر آنهاست.

در پشت هر مرد بزرگ ، زنی بزرگ ایستاده است

یک مدیر خوب بودن کافی نیست شایسته است مدیر تاثیرگذار باشد.

خدا نکنه تا آدم نشدیم دنیا بهمون رو بیاره.

هیچ وقت اولین فرصت را از دست ندهید.

آدمهای موفق استاد برنامه ریزی فعالیتهای خود هستند.

فقط تغییرات پایدار است.

تا تمام نشود ، تمام نشده است.

برای این که رویایت به حقیقت بپیوندد باید رویایی داشته باشی.

“الزاما افراد با استعداد با انبوهی از ایده های ناب بهترین ها نیستند. بهترین ها کسانی هستند که حتی اگر فقط یک ایده دارند رسیدن به آن را دنبال می کنند.”