مرد اگر نمی خواهد در مرحله ی عشق و محبت خسته شود، باید با حسن نیت، اهمیت مقامی را كه عشق در زندگانی و حیات یك زن دارد درك كند.

هیچ كاری ممكن نیست برای مملكت انجام گیرد، مگر اینكه هوی و هوس و خواهش های نفسانی و هیجان های روحی مانند عشق و خشم و جز آن در امور مملكتی راه نداشته باشد.

نخستین ویژگی مورد نیاز یك مدیر، داشتن اراده است.

برای همگان، حكومت كردن بر خانه از هر جای دیگر و هر امر دیگری دشوارتر است.

یك مدیر حقیقی هیچگاه گمان و باور ندارد كه یك هدف كه برآورده شد، دیگر همه ی كارها جاودانه و منظم و روبه راه شده است.

مدیر خوب می داند كه هیچ نتیجه ی مطلوبی هیچ گاه به دست نخواهد آمد

خونسردی، بزرگترین صفت برای كسی است كه امر فرماندهی را بر عهده گرفته است.

گاهی عامل زمان آنقدر مهم است كه باید تنها عامل روشن و فرضیه ی اساسی و اصلی برای پاسخ به مسأله قرار گیرد.

در دنیا عده ی اندك شماری یافت می شوند كه می توان به آنها اعتماد كرد؛ باید گشت و اینها را یافت.

مدیر واقعی و حقیقی به بشریت اعتماد نمی كند، اما به چند تن از مردان به تمامی اعتماد می كند.

یك مدیر پر توقع و جدی همیشه بیش از یك مدیر سهل انگار و سست، مورد علاقه و محبت زیردستان است

آزادی، یك حق غیر قابل تصرف بشری نیست، بلكه یك پیروزی مورد پسند است كه باید هر روز این پیروزی و فتح از نو آغاز گردد.

طوفان، درد و تباهی را آشكار ساخته، اما او به هیچ وجه آفریننده ی تباهی و درد نبوده است.

درد حقیقی پیری در ضعف جسمانی نیست، بلكه در سهل انگاری و بی باكی روحی است.

گرگ پیر تا زمانی كه قدرت آن را دارد كه طعمه ای به چنگ آورد و آن را از هم بدرد مورد احترام است.

دگرگونی های پرشتاب و نوآوریهای شگفت انگیز دلیل پیروزی جوانی است و استقامت و پایداری، ثبات و استحكام سنن و عادت ها، دلیل بر حیثیت و شرف پیری است.